适时的赞扬和批评，建立公正评价体系

发布时间：2024-09-25 12:36

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赞扬与反馈：适时表扬，提供建设性批评
适时反馈：给予建设性批评和赞扬
避免过度批评和赞美，适度的赞扬更有效
建立公平的绩效评价体系，确保评估结果的公正性。
适当赞美和批评：适度表扬和指出不足，利于成长。
适时赞美和批评，以建设性为主
避免过度批评和赞美：适度的赞扬能增强关系，过度则可能引发反感

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