任务分配：依据团队成员能力合理分派职责

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分配角色与责任：根据成员能力，合理分配任务，增强责任感和团队凝聚力。
任务分配：根据团队成员能力合理分配
分配任务：根据员工能力分配合适的职责
分配角色：根据成员能力分配合适的任务，增强团队凝聚力
分配任务: 根据个人能力和兴趣分配合适的职责
能够授权：将任务分配给团队成员，让他们承担责任。
分配角色与责任：根据成员能力分配任务，确保每个人发挥所长
委派任务给他人：如果可能，合理分配团队成员的工作。
分工合作：根据每个成员的特长分配任务，提高团队效能

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