持续改进机制：根据效果调整激励政策，保持其有效性

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持续改进：不断优化激励机制，根据团队反馈进行调整。
设立反馈机制，持续改进激励效果
反馈调整：决策后持续反馈，根据效果调整。
持续改进：根据反馈和效果调整家务分配策略，不断优化
持续改进：根据反馈和结果调整领导策略
注重激励的持续性和长期效果
定期调整：根据团队绩效和市场环境，适时调整激励策略。
持续改进：不断调整和完善激励机制，以适应团队变化。
持续改进团队建设策略，根据评估结果调整方法
定期评估激励机制的有效性并调整

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