合理分配角色：让每个人都能在活动中发挥所长

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团队建设策略三：角色分配合理，让每个人都能发挥所长
合理分配任务，让每个人都能发挥所长
分配角色与责任：明确职责，让每个人在团队中发挥所长
责任分配：合理分配任务，确保每个人都能发挥所长。
在团队中分配谈判角色，确保每个人都发挥所长，如有的擅长谈判，有的擅长策略。
设置清晰的角色分工，确保每个人都能发挥所长。
分工合作：合理分配任务，让每个人发挥所长，提高整体效率。
分配任务时考虑技能匹配：确保每个人都能发挥所长。
分配角色与责任：根据成员能力分配任务，确保每个人发挥所长
分配任务公平：确保每个成员都能发挥所长。

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