奖励与绩效挂钩，激励团队积极追求目标

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绩效奖金制度：与绩效挂钩的奖励可激励员工努力。
建立激励机制：奖励达成目标的团队成员，提高积极性。
目标设定应与团队奖励制度挂钩
制定明确的绩效目标与奖励标准
奖励与认可，激励团队积极性
制定明确的绩效目标与奖励方案
建立目标达成的奖励机制以激励团队
建立激励机制：激励与绩效挂钩，提高执行力。
建立目标达成的奖励机制，激励团队士气
激励团队成员，共同追求目标

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