设计问题时，明确目标，确保问题具有挑战性。

发布时间：2024-10-03 00:12

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设定明确的目标，有助于问题导向解决
明确问题，确保目标清晰才能对症下药
目标导向：明确解决问题的目标
设定明确的目标，指导解决问题的方向
设定明确但具有挑战性的目标来驱动创新
提问时要具体明确，避免引导性问题。
设计创新挑战：设定目标，推动员工主动解决问题
设定挑战性目标：给自己设定难题，激发解决问题的创造力。
团队目标设定需明确且具有挑战性，能激发成员积极性。
设置挑战性目标：激发团队潜力，提升解决问题能力。

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