鼓励跨部门团队成员建立个人关系

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鼓励部门间建立长期合作关系。
建立奖励机制：鼓励跨部门合作的优秀表现
提倡开放反馈，鼓励团队成员提出建议
鼓励开放反馈：鼓励团队成员提出建议和意见，促进创新。
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鼓励跨部门合作，促进团队多元化
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