处理争议时，优先寻求调解或仲裁

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在法律框架内寻求调解或仲裁解决争议
利用第三方调解或仲裁解决争议
遇到劳动争议，可先尝试和解，若无法达成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
利用第三方调解或仲裁解决争端
解决争议的方式要事先约定，如仲裁或诉讼解决。
公民在遭受劳动争议时，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者通过劳动仲裁程序解决
善于运用调解和仲裁解决争端
包含解决争议的途径：如仲裁或诉讼条款。
家庭成员之间发生矛盾，可以通过调解、仲裁或诉讼解决争议。
知道《劳动仲裁法》解决劳动争议的途径

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