在命令型领导下，员工执行任务，不需要太多自主性。

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在命令型领导下，领导者提供明确的指示和任务，员工执行并接受命令。
在命令型领导下，员工完全遵循指示，领导者提供明确的规则和任务执行方法。
在命令型中，领导者提供明确的指示和任务，适合新员工或在困难环境下
命令型领导强调规则和任务完成，适合于新员工或低成熟度阶段。
授权型领导信任员工，主要通过设定目标和期望，让员工自主完成工作。
指导型领导强调传授知识和技能，员工在完成任务时需要大量参与。
指导而非命令：指导员工发展技能，而非直接下达命令
了解并适应不同的领导风格：命令型、变革型、服务型和魅力型
命令式领导风格强调决策速度和执行力
目标导向型领导者会分配任务时考虑员工能力

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