领导者角色：领导者需明确自己及团队成员的角色，提供指导和支持。

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领导者需明确团队成员的角色期待
领导者角色：明确领导者在团队中的引导作用。
领导者在团队中的角色：指导、支持、激励
培养领导者角色：通过培训和发展提升团队成员的领导能力。
培养领导力：为团队成员提供领导角色的机会
领导者的角色是引导团队运用DSS
领导力培养：关注团队成员发展，提供指导和支持，尝试角色转换。
领导力培训：培养团队领导者角色
建立清晰的团队目标：领导者需确保每个团队成员都明白他们的角色和团队的整体方向。
理解领导角色的本质：决策者和指导者

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