处理上司下属关系的建议：尊重权威，积极反馈，避免背后议论

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避免八卦和背后议论，维护他人的尊严
网络会议中尊重他人意见，积极反馈。
导师关系是双向的，你需要尊重并反馈他们的建议。
积极反馈：定期向上司和同事寻求反馈
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