设定个人和团队的长期目标，这些目标会驱动任务优先级。

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设置短期和长期目标：短期目标引导日常任务，长期目标决定优先级。
设定个人或团队的短期和长期目标来指导任务排序
设置短期和长期目标，任务优先级会更明确。
团队目标设定：明确短期和长期目标，驱动团队前进。
制定清晰的目标和短期目标，有助于确定任务优先级
制定清晰的目标清单：明确你的短期和长期目标，为每个任务分配优先级。
制定清晰的长期和短期目标，依据目标分配优先级
设定个人与团队目标，明确优先级，保持一致性
为长期目标和短期目标分别制定优先级，保持平衡。
制定长期和短期目标，任务优先级应与其相匹配

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