团队冲突时，积极引导公正解决，防止情绪失控

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团队冲突时，公正公平地解决分歧
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促进冲突解决：当冲突发生时，引导团队找到共同解决方案
积极解决冲突，保持团队和谐
鼓励团队成员表达情绪，避免压抑导致冲突积累
在冲突发生时保持冷静，避免情绪失控
团队冲突公正解决，保持和谐
运用正面心理学，激发团队成员的积极情绪

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