交易型领导者注重结果，以明确的规则和奖励驱动行为

发布时间：2024-10-20 11:51

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'交易型领导'着重明确目标，通过奖惩驱动行为
交易型领导注重任务完成，以奖励和绩效驱动
设定明确的奖惩规则，鼓励良好行为
指导型领导者注重细节，提供明确指导
交易型领导者注重任务完成和短期绩效
在命令型领导下，员工完全遵循指示，领导者提供明确的规则和任务执行方法。
惩罚与奖励并重：明确规则，适当奖励积极行为，但也要公正对待错误。
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