自我决定型领导尊重员工的自主性

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自我决定型领导给员工更多自主权，激发潜能
自决型领导让员工有自主权和责任感
参与型领导鼓励员工自我决定，共同设定目标。
自下而上的参与式领导鼓励员工自主决策
授权型领导信任员工，主要通过设定目标和期望，让员工自主完成工作。
自我牺牲型领导以自我牺牲精神赢得尊重和信任
民主型领导鼓励员工参与决策
支持型领导者关注员工个人发展，提供资源和支持，鼓励员工自主决策
在命令型领导下，员工执行任务，不需要太多自主性。
尊重团队成员的个人发展，引导他们成为自主的领导者

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