设定团队建设目标，以团队合作和协作来规避冲突。

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'目标设定'：明确团队建设的目标，提高团队协作效率。
设定团队目标时，要考虑到团队的互补性和协作性
鼓励团队合作：设定共享目标和任务，增强协作
建立目标：设定共同目标，促进团队协作
团队建设研讨会的目标设定：明确提升团队协作和技能的主题
鼓励团队协作：共同设定目标，增强团队凝聚力。
团队建设咨询的目标是提升团队协作效率
目标设定有助于提高团队协作效率
目标设定应注重团队协作的重要性
《从冲突到合作：团队建设的艺术》- 解决团队冲突的方法

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