有效批评：提出建议时，注重方式方法，避免伤害他人。

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避免贬损：批评时以建设性的方式提出，避免伤害他人自尊。
提供反馈时，注重方式方法，避免伤害他人
批评时应注重方式，避免伤害他人，比如‘我觉得我们可以改进一下这个方案’。
有效批评：提出建设性意见，同时注意方式方法。
避免攻击性言辞：批评时要提出建设性的建议，避免伤害他人。
有效批评：批评时要以建设性的方式提出意见。
批评时应以建设性反馈为主，避免伤害对方自尊，明确指出问题并提出改进建议。
避免批评，以建设性的方式提出建议
尊重对方：避免过于直接的批评，用委婉方式提出建议。
避免指责：批评要以建议的方式提出，而非攻击对方。

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