劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议

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签订书面协议，明确双方的权利和义务。
劳动者有权要求签订劳动合同，保障劳动安全和福利
劳动法规定了劳动者的基本权利和义务，包括工资、休息日等。
与园方签订服务协议，明确双方的权利和义务。
在租房时，务必签订书面合同，明确双方权利义务。
劳动法规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利，用人单位不得歧视。
劳动法规定了劳动者的基本权利和义务，如工资标准、工时限制等。
劳动法规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位需依法安排假期。
我国法律鼓励劳动者签订劳动合同，保护劳动者的合法权益。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。

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