鼓励团队自我管理：适当授权，让成员承担责任。

发布时间：2024-08-27 11:21

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适时授权：给团队成员适当的权力，让他们承担责任。
学会授权，让团队成员发挥所长
学会授权，合理分配任务给团队成员
分享责任，团队工作时主动承担责任
学会授权，让团队成员有机会发展自己的能力，同时减轻自身负担。
领导力培养：学会指导，激励团队，承担责任
共享责任：团队共同承担责任，而非单打独斗。
在团队中主动承担责任
在团队中主动承担任务，展现责任心
鼓励团队成员多元化思维

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