明确角色和责任：避免混乱，每个人都清楚自己的职责。

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明确责任分配：每个任务的负责人应清楚自己的职责。
明确目标和角色分工：让每个人都清楚自己的职责和团队目标。
制定明确角色：每个团队成员都清楚自己的职责，避免工作重叠。
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