目标明确的团队通常效能更高，因为方向清晰，执行力强

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确定清晰的目标：作为领导者，要让团队明白方向，提高执行力。
设定明确的团队目标：执行力提升首先要有一个清晰的方向。
设定明确目标：团队执行力提升首先要明确目标，让每个成员都清楚方向。
明确的目标能提升团队执行力，提高工作效率。
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提高团队执行力的策略：明确目标和角色
明确目标：清晰传达团队目标，让每个人都明白努力的方向

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