跨部门协调：理解他部门需求，主动沟通，解决问题

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提倡问题解决：遇到问题时，主动寻求跨部门协同解决。
遇到问题时，主动寻求跨部门解决方案，而非部门间的推诿。
设立跨部门协调人，负责协调和解决各部门间的问题。
跨部门沟通：理解并协调不同部门的工作需求。
跨部门合作：理解各部门需求，有效沟通，协调资源
跨部门协作：理解他人需求，主动配合
设立跨部门协调小组，负责问题解决
明确目标：跨部门协调前，先清晰理解自己和对方部门的需求
问题解决策略：学习并应用跨部门协作的问题解决方法。
跨部门协作问题的解决方法

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