避免指责：批评要以建议的方式提出，而非攻击对方。

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避免批评：尽量以建设性的方式提出建议，而非直接指责。
避免批评，提供建设性反馈：以启发而非指责的方式提建议
避免攻击性：批评时要以建设性的方式提出，避免冒犯。
避免指责：以解决问题为导向，而非批评对方。
对于批评，用建设性的方式提出，避免指责。
提出合理建议：提出建设性的建议而非批评或指责。
避免攻击性言辞：批评时应以建设性的方式提出。
以积极、建设性的方式提出建议：给出解决方案而非批评。

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