批评时应以建设性反馈为主，避免伤害对方自尊，明确指出问题并提出改进建议。

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诚实建设性反馈：指出问题时，用事实说话，提出改进方案，而非批评个人。
提出建设性批评：指出问题，提供改进的建议。
避免贬损：批评时以建设性的方式提出，避免伤害他人自尊。
有效反馈：提出建设性批评，同时提供改进建议。
避免指责和批评，提出建设性反馈
反馈要有建设性：指出问题的同时，也要提供改进的建议。
避免批评伤害：尽量以建设性反馈代替批评，促进成长。
面对批评时，以建设性方式反馈和改进
提出建设性反馈：提出改进点而非批评
给出建设性的批评，提出改进方案

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