支持型领导关注员工的发展，提供持续的反馈和支持，鼓励自主决策。

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提供反馈和持续个人发展支持
激励员工方法19: 提供持续的职业发展支持
反馈改进机制：鼓励员工提供反馈并持续改进
关注员工的职业发展，提供指导和支持
领导力培养：展示决策能力，激励团队，提供反馈和支持。
关注员工发展，提供职业指导和支持
决策支持系统能提供实时反馈
提供成长支持：关注员工的职业和个人发展需求
决策支持系统在领导力中主要用于提供数据和信息支持
鼓励团队围绕目标进行工作，并提供支持和反馈

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