鼓励团队合作，避免内部竞争

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避免内部竞争，鼓励合作而非单打独斗。
避免内部竞争：鼓励协作而非对立
鼓励团队协作：避免部门间的竞争，强调团队的整体目标。
鼓励团队合作，淡化竞争
避免过度竞争：鼓励合作，减少内耗。
团队内部竞争与合作：合理设置竞争与协作关系
避免过度竞争，而是鼓励团队合作和共赢。

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