建立清晰的目标和期望：团队成员需要知道他们为何工作，以及他们的贡献对整体目标有何影响。

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设立明确的目标：团队成员需要知道他们为何而努力
设定明确、可达成的目标：让团队理解他们的工作如何对整体目标产生影响
建立明确的目标：团队需要知道他们为何而工作，这有助于保持方向的一致性。
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设定明确目标：让员工理解他们的工作如何影响公司整体目标
建立清晰的团队目标：领导者需确保每个团队成员都明白他们的角色和团队的整体方向。
设定明确期望：让团队知道他们的工作目标。
设定明确、可达成的目标：让员工理解他们的工作如何影响公司整体目标。

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