对冲突进行分析，找出问题的根源，针对性解决。

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案例：面对冲突，冷静分析问题，寻找双方都能接受的解决方案。
面对冲突时，寻找建设性的解决方案，而不是避免问题。
处理冲突：冷静分析问题，寻找双赢解决方案
解决冲突：冷静分析问题，寻求双赢解决方案
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解决问题：通过讨论找出问题根源，制定解决方案
解决冲突：当发生矛盾时，冷静分析，寻找解决问题的最佳方案。
及时解决问题：面对冲突和困难，快速找到解决方案。

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