劳动者的合法权益受到《劳动法》等专门法律的保障，如工资福利、工时休息等。

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劳动者权益受劳动法保护，包括工资、工时、福利等。
劳动者的合法权益，如工资福利、休息休假、劳动安全等，都属于公民的社会保障权利。
了解劳动法，保障劳动者工资、休息和福利权益。
我国法律保障劳动者的劳动权益，如平等就业、休息休假和劳动安全
劳动法规定了劳动者的基本权利和义务，包括工资、休息日等。
知悉劳动法，保护你的合法权益，如工资、工时等。
劳动者的合法权益如工资、工时、安全卫生条件等，都属于公民劳动权利的一部分
劳动法规定了劳动者的基本权利和义务，如工资标准、工时限制等。
签订劳动合同需明确薪资、工作时间、福利等内容，保障权益。
我国法律鼓励劳动者签订劳动合同，保护劳动者的合法权益。

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