求同存异：找到共同点，处理分歧

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求同存异：找到共同点，解决冲突
求同存异：在意见不合时寻找共同点。
求同存异：尊重各部门差异，寻找共同点达成共识。
案例十：处理意见分歧时，寻找共同点，推动共识形成。
在冲突中寻求共同点而非分歧
求同存异：尊重差异，寻找共识。
遇到分歧时，可以寻求第三方调解，如公婆或者共同的朋友

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