建立互信，通过团队建设活动增强部门间的情感联系。

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建立信任：通过诚实和尊重建立团队间的互信关系。
建立联系：主动与各部门负责人建立良好的个人关系，增强信任。
建立良好的关系：主动与相关部门建立联系，增进信任。
与宠物建立良好的互动关系，增进情感联系。
建立信任：通过诚实、透明的交流建立团队间的信任基础。
建立互相信任的环境，鼓励团队成员提出建议和反馈，增强团队凝聚力。
培养团队协作精神，增强部门间互动
参加团队建设活动，增强团队归属感
参加时间管理的团队建设活动以增强团队协作
通过游戏和正面互动建立积极情绪联系

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