适时提出问题或请求反馈

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反馈互动：提问或请求反馈，活跃现场氛围。
适时反馈：请求对方对你的书面沟通提供反馈。
适时提供反馈，避免问题积压
及时反馈问题：遇到技术问题或理解困扰，及时寻求帮助。
适时请求对方对你的反馈进行澄清
反馈要有建设性：指出问题的同时，也要提供改进的建议。
遇到问题及时反馈，寻求解决方法。
积极主动提供反馈：工作中遇到问题或对他人工作提出建议时，要清晰、诚实地表达。
面试官提问时，诚实地反馈，不回避问题
反馈请求: 请求具体明确，不模糊不清。

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