确定共同目标：沟通前，明确你们想要达成的结果。

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建立明确目标：决策前先定义你要达成的结果
沟通要有目的：明确沟通的目标和预期结果。
明确目标：与下属沟通时，先明确期望的结果和目标
确立清晰目标：跨部门协调前，明确自己需要达成的具体成果。
确立目标：清晰传达你要达成的目标，让对方理解你的需求
明确目标：跨部门协调前，先明确自己要达成的目标，让所有人都清楚任务重点。
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