反馈方式多样：除了口头，书面反馈也很重要。

发布时间：2024-09-11 05:24

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适时反馈：请求对方对你的书面沟通提供反馈。
反馈双向：鼓励对方也给你反馈，形成互动学习。
反馈时要诚实，但也要有同理心
避免负面反馈：尽可能以鼓励和提升为主，负面反馈要谨慎使用。
意识到反馈的重要性：接受并给予建设性反馈。
反馈的重要性：给出建设性反馈，让对方知道你的需求和期望。
适时给予反馈，但也要注重肯定。
反馈的双向性：鼓励员工也向你反馈，形成互动学习
'反馈策略': 以鼓励和建设性的方式提供反馈。
团队运动中，教练的指导和反馈很重要

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