设定目标时要让每个成员都能理解和认同，增强归属感

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设定小目标：实现每个目标都能带来成就感。
设定实际可达成的目标，每完成一个小目标都会增加成就感和自信心。
员工参与决策：让员工参与重要决定，增强归属感。
鼓励家庭成员共同参与制定，增强归属感
明确目标：团队协作前，确保每个成员理解并认同项目目标。
设定小目标：实现每个小目标都能带来成就感。
设立共同目标: 每个成员都明白团队为何而奋斗可以增强凝聚力

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