团队建设中重视个体差异，实现优势互补

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尊重个体差异，发挥每个人的优势
尊重每个团队成员的个性差异，发挥各自优势
团队建设应注重个体差异，尊重和发展每个人的特长
团队建设策略9:尊重差异，接纳团队多样性
适应和包容差异：尊重个体差异，以多元化视角看问题
尊重每个成员的个人差异，发挥各自优势
在团队谈判中，发挥角色优势互补
团队建设策略3:角色互补，利用个人特长提升整体效能
重视团队建设：定期举办团队建设活动，增进团队凝聚力
利用团队角色优势：互补性团队能提供更全面的解决方案

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