鼓励团队成员提出自己的目标，共同参与设定

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团队健走，->设定目标路线，鼓励大家共同完成。
团队长跑训练，设定目标并鼓励团队成员互相激励。
激发团队参与：鼓励团队成员提出意见和创新想法。
设定共同目标：明确团队的方向能让成员有归属感
建立目标共享机制：设定团队和个人目标，共同追求成功。
它鼓励团队成员理解并追求共同愿景
建立明确目标：团队建设首要任务是设定共同目标，让成员有方向感
建立明确目标：团队建设首先需要设定共同的目标，让成员明白努力的方向。
在团队环境中，共同目标可以提升团队成员的自我效能

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