团队建设目标设定16：短期目标与长期愿景结合

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设定目标要有短期和长期目标的结合
设定短期目标和长期目标相结合，保持平衡
设定短期目标和长期目标相结合，推动持续进步
设定短期目标与长期目标相结合的激励计划
设定短期目标和长期目标相结合
制定个人发展计划：短期目标与长期愿景相结合，设定可实现的目标。
设定长期目标和短期目标相结合，保持动力
团队建设的目标设定，明确共同愿景：->
建立共同目标：明确团队愿景和短期目标，让每个成员明白为何而努力
设定短期目标和长期目标相结合，有利于持续动力

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