适度奖励：表扬孩子的努力，但不唯成绩论赏罚。

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绩效奖金制度：与绩效挂钩的奖励可激励员工努力。
赏识成就：公开表扬和奖励优秀表现
适度的奖励与惩罚：奖励可以增强积极行为，但过度或不当的惩罚可能导致反效果
适时表扬和肯定孩子的努力，增强他们的成就感
用奖励激励：适当表扬孩子的进步，激发积极行为。
设定目标奖励，激励孩子持续努力。
表扬鼓励：对孩子的努力和成果给予肯定，激发他们的积极性。
通过表扬和奖励，激励孩子的良好行为
适度的奖励与惩罚，帮助孩子建立道德观
建立奖励机制，表扬孩子的良好行为

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