团队角色明确：'角色轮换'让成员理解并尊重他人职责

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团队协作：理解并尊重他人的角色，建立良好的团队关系
团队建设案例13: '角色轮换'，让员工体验不同岗位，增强理解和尊重。
分配角色与责任：明确职责，让每个人在团队中发挥所长
清晰目标与角色定义：明确团队目标和每位成员职责，减少误解
团队协作中要明确角色和职责，避免任务重叠
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