设定可量化的目标，便于追踪和考核

发布时间：2024-09-19 01:06

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设定可衡量的工作目标来追踪进步
设定可量化的目标，便于评估和调整
将目标分解成短期和长期目标，便于跟踪进度。
'目标设定与追踪'活动，培养团队目标导向
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