保持团队一致性，避免内部意见不合影响决策

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避免团队内部权力斗争影响决策
团队内部保持一致，避免信息不对等。
团队谈判中，保持冷静和理性，避免情绪影响决策。
保持团队一致性：在谈判立场上达成共识，避免内部矛盾影响整体表现
团队决策需要公平公正，避免内部冲突
团队内部要有共识，对谈判策略和策略执行保持一致。
建立决策流程：明确决策权，确保团队行动的一致性。
采用共识法，让团队达成一致意见
有效决策：团队内部要有民主决策机制，避免个人独断。
关注团队士气对决策的影响

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