团队目标应具有挑战性，但又不过分超出能力范围

发布时间：2024-10-13 11:00

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目标设定应具有挑战性但不过分
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目标设定应具有挑战性但又不过于遥不可及
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设定具有挑战性但不过于遥不可及的目标可以激发团队动力
目标应具有挑战性，激励团队成员积极性
目标设定应具有挑战性，但不过度压力
设定挑战性但不超出能力的目标以激发潜力

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