学会授权：将任务合理分配给团队成员，提高效率。

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学会授权，合理分配任务给团队成员
合理分配任务：将大任务拆解，分配给团队成员，共同完成。
学会授权：合理授权，让团队成员感受到责任和价值。
学会授权，让团队成员感到被信任
学会委托，将可以授权的任务分配给他人。
分工合作：根据成员特长分配任务，提高效率。
学会授权，让团队成员发挥所长
学会授权，让团队成员有成长空间
适时授权：给团队成员适当的权力，让他们承担责任。
鼓励团队自我管理：适当授权，让成员承担责任。

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