设置合理的期望和目标
发布时间:2024-09-12 13:36
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管理期望:设定合理的工作目标和期望
设置合理的目标,避免过度期望引发的压力
设定合理的学习目标,避免过高的期望
设置工作目标和期望,但也要有弹性
设置实际可行的目标避免过高的期望
管理期望,设定明确的目标
设置实际可行的目标,避免期望过高
沟通目标设定:明确沟通的目的和期望
设置实际可达的目标,避免过度期望
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