适度授权，让团队成员感到责任和成就感。

发布时间：2024-09-19 01:12

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灵活授权：适当授权让团队成员感到被重视。
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授权与赋能：给团队成员适当的权力，让他们承担责任。
适时授权：给团队成员适当的权力，让他们承担责任。
鼓励团队自我管理：适当授权，让成员承担责任。
授权与赋能：让团队成员承担责任

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