建立团队：集体谈判有时比个人更有力，可以分散风险。

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建立共同目标：确保团队对谈判目标有共识，以增强团队协作力。
拥有良好的团队协作：有时集体力量更强。
利用团队力量：在关键点上，团队可以集体决策，提高谈判效果。
维护团队利益：集体谈判时，确保团队的整体利益
在团队中分配谈判角色，确保每个人都发挥所长，如有的擅长谈判，有的擅长策略。
建立良好的团队氛围，有助于提高谈判的效率和效果。
维护团队形象：在集体谈判中代表公司立场
在谈判中，要时刻关注团队的整体利益，而非个人得失。
团队建设：增强团队凝聚力，提高谈判效率
案例：在团队谈判中，明确分工，利用集体智慧可能能争取到更好的条件。

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