劳动者享有劳动法规定的工资、工时、保险等基本权益，同时还有集体谈判权。

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劳动法规定了劳动者的基本权益和工资标准。
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劳动者有权签订劳动合同，享受法定的工作时间，获得工资报酬。
劳动者权益受劳动法保护，包括工资、工时、福利等。
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