设定挑战性但不过度的目标以保持热情
发布时间:2024-10-20 21:57
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目标设定应具有挑战性,但不过度压力
设定具有挑战性但不过度的目标
目标设定应具有挑战性但不过分
设定具有挑战性但又不过高的目标可以激发潜力
目标设定应具有挑战性但不过于遥不可及
目标设定应具有挑战性但又不过于遥不可及
设定具有挑战性但又实际可达的目标可以保持动力。
设定挑战性但不超出能力的目标以激发潜力
设定目标时,要有一定的挑战性但不过于遥不可及
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