针对性反馈，赞扬与批评并重

发布时间：2024-09-03 14:51

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有效反馈：给予建设性的批评和表扬
有效反馈：提供具体、建设性的批评和表扬
反馈改进：请他人评价并针对性提升。
工作反馈：积极提供建设性批评，接受并改进
反馈技巧：给予建设性而非批评性的反馈
用建设性反馈代替批评
设立明确的期望，并给予适度的赞扬和反馈。
避免过于直接的批评或赞扬
适度赞扬与批评：鼓励正面行为，但也要让孩子明白错误并能改正。
对批评和反馈保持开放态度

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